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SEで必要な能力は?

SEで必要な能力は?

現在転職活動中です☆
嘘です…

 

でも、下請け会社ということで、ある意味そんな感じで走り回っています(笑)

元請けの会社に行き、面談をして戦力になりそうならばOK!

という感じです。

何社か面談をしたのですが、タイミングが合わなかったり、希望と合わなかったり、中々ピッタリの案件に出会えません。

最初は、面談もはじめてということもあり、緊張してなんと答えればよいのかわからず、緊張して自信がなくなり、声が小さくなっていました。
でも、今は普通に話せるようになりました

慣れって大事ですね〜
何度も繰り返してこそうまくなる!

 

といことで、どんなことを聞かれるのかというと、基本は次の2つです。

・何をやってきたのか。
・何が出来るのか。

といっても、新卒2年目に期待することは小さいのは百も承知です。

技術なんて求めていません。

どの会社でも重視しているのは、どうもコミュニケーション能力のようでした。

SEは意外とこのコミュニケーション能力が重要です。
なぜならば、チームで働くからです。1人で働くならともかく、チームで働くには話し合いが欠かせません。

さらに、若手ならば、どんどん先輩に聞かなければならないので、尚更が必要です。

もちろん、技術も必要ですが、コミュニケーション能力のほうが必要なのかもしれません。

だから、SEは文系の人が意外と多いです。

理系だからといって有利なのは3年までとよく言われますが、その理由がわかる気がします。

 

SEだからといって、パソコンをカタカタやっているのは大間違いです(゚∀゚)

コミュニケーションスキル磨きます☆

この記事を書いたブロガー

Seiya
Seiya
岩手→東京(大学→社会人)
興味は広く浅く。摂理の社会人の日常をありのまま書いていきます。
東京に来て7年が経ちましたが、岩手も大好き、海山温泉大好きです。
最近は、映像にハマりだしてます(^o^)

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